求人詳細

【東京都港区】本部職正社員(海外営業:インドネシア)/東京本社勤務(品川駅)/東証プライム上場・子育て支援業界TOP

本部職正社員(海外営業:インドネシア)/東京本社勤務(品川駅)/東証プライム上場・子育て支援業界TOP 本部職正社員(海外営業:インドネシア)/東京本社勤務(品川駅)/東証プライム上場・子育て支援業界TOP 本部職正社員(海外営業:インドネシア)/東京本社勤務(品川駅)/東証プライム上場・子育て支援業界TOP
職種
海外営業(インドネシア)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
給与
月給 200,000円〜280,000円
【海外営業/インドネシアなど東南アジア】海外現地機関・教育機関等への社外交渉等、新規事業を推進できるやりがいのある仕事
JPホールディングスグループ(日本保育サービス)は全国に300施設以上の子育て支援施設を運営する保育のリーディングカンパニーです。当社は今年度フィリピンの大学と連携し、有能な人材の受入れを行っています。その他にも現地企業と連携した保育園の運営等を展開予定です。

求人情報

給与 月給 200,000円〜280,000円
給与備考 賞与:2回(7月・12月)※査定期間内に在籍していることが支給条件

※ご経験、スキルにより決定させていただきます。
※残業代全額支給
給与支払日 月末締め翌15日支払い
交通費 全額支給

当社規定の通勤経路にて支給
出張時は別途交通費、出張手当等支給あり

注目ポイント 東南アジアを中心とし、インドネシアでも現地企業、教育機関と連携した有能な人材確保、外国人の特定技能者の受入・紹介、外国人の派遣事業、特定技能実習生の支援を推進していきます。受け入れ後は外国人の方の生活や仕事のサポートを行っていきます。さまざまな経験をつめるので自分自身の成長にも繋がります。
お仕事内容 下記、新規事業に関わる業務全般※一部
・特定技能外国人や現地企業や教育機関と連携した有能な人材の採用、支援
・現地企業と連携した保育園の運営
・その他、海外での新規事業推進

ご経験等を考慮し、本部メンバーと一緒に取り組んでいただきます。以下は一例になります。

【営業業務】
・外国人求職者の募集(海外現地教育機関との連携など)
・海外企業・教育機関の開拓・交渉※海外出張あり
・面接実施
・来日外国人の支援
・海外拠点の新規立ち上げ等
勤務期間 長期(3ヶ月以上)

雇用期間:定めなし(定年65歳)
試用期間:3ヶ月

シフト 週5日
勤務時間 1日8時間

【就業時間】9:00〜18:00(休憩60分)
シフト勤務が可能ですので、出退勤の時間を変更可能です。(事前申請)

※基本は土日祝休みですが、出張等で土日に出勤することもあります。その場合は翌週平日に振替休日を取得していただきます。

応募資格備考 【必須】以下いずれかの経験がある方
・日本語である程度コミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・海外出張が可能な方(東南アジア)

【歓迎】
・インドネシア(もしくは東南アジア)国籍の方
・外国人材紹介事業及び、管理・採用・生活支援業務経験者
・現地学校・法人等とつながりがある方
休暇・福利厚生など 【休暇】
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得)
★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇(ご自身の結婚の際は5日取得可など)
産休・育休(男性の育休取得者も毎年増加)
介護休暇
子の看護等休暇(年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます)
不妊治療休暇(月2日まで)
生理休暇、災害休暇...等

【福利厚生など】
社内外研修制度
★海外研修も実施!(2022年度はオーストラリア研修実施)
退職金制度(勤続3年以上)
GW手当・年末年始手当別途あり
従業員組合
従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。)
※毎月1万円、1年間積み立てた場合※
 1万円の50%にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万+6万=18万円+配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。
ベネフィットワン(テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上!ご家族も利用可)
シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり
★その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮(関東のみ/単身、入居規定あり)

★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。
★勤続表彰制度あり(毎年表彰多数)

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
JPHDとは… 【毎期、増収増益】
新たな幼児学習プログラムの導入など、「選ばれ続ける園・施設づくり」の様々な取り組みにより、期中での児童数の増加、新規施設の開設・受託により前期と比較して増収、過去最高の売上高を達成しています。今後は海外に事業展開を行っていき、事業を拡大していきます。


【当社HP】
■株式会社JPホールディングス
 https://www.jp-holdings.co.jp/
■株式会社日本保育サービス
 https://www.nihonhoiku.co.jp/
応募方法 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。
応募先電話番号 0120-066-610 平日9:00〜18:00

履歴書・職務経歴書送付後→書類選考→面接(2〜3回)→内定となります。
WEB(Zoom)と東京本部(品川駅8分)で面接を行わせていただきます。
店舗名 (東京本部)JPホールディングスグループ
HP https://www.jp-holdings.co.jp/
応募先電話番号

0120-066-610

0120-066-610
勤務地 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス5F
アクセス JP品川駅 港南口より徒歩6分
その他 JPホールディングスグループ内の所属となります。

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